いわき市の株式会社ISP警備が求人を行いミドル・シニア世代が安心して働ける環境を

「警備スタッフというと堅苦しそうでややハードルが高いような印象があって、仕事として関心があるものの、なかなか応募という名の一歩が踏み出せない」といった方も、もしかしたら中にはいらっしゃるのではないでしょうか。警備は歩行者様や工事現場の作業員様など、多くの方々の命を守る仕事であることから、相応の責任と社会を守っていくといったやりがいを感じる仕事でもあります。しかしながら、堅苦しいばかりではなく、ショップ店員のような感覚で朗らかに歩行者様と会話するような警備員の方も多々いらっしゃいます。

現場の規模やご依頼内容にもよるものの、基本的に3〜4人体制でチームを組み、警備を担当していただきます。基本的には契約社員としての募集ながら、追い追い正社員登用も検討しつつ、ご希望の方には入社時点から正社員としてお迎えする準備もございます。経験者様は優遇しつつ、未経験の方も法定研修が三日間あり、座学と現場研修でしっかり警備のノウハウを学んでいただけるためご安心ください。そして近年の傾向として女性警備員への需要が業界内で高いことから、女性のご応募者様の採用も積極的に進めてまいります。

日本では終身雇用を前提とした正社員として勤務することが最も理想的とされていた時期が長かったことから、中途採用や相応にミドル世代以上の方々の転職先としては間口が狭い傾向が見られます。この終身雇用は日本独自の制度であり、大変素晴らしい魅力でもあったのですが、不景気の影響によって大企業も終身雇用を約束できない時代となっており、終身雇用に頼ることはリスクが高い傾向も否めません。その中で、ミドル世代のジョブチェンジや、定年退職後新しい仕事を探して再スタートを切るなど、このような方々を積極的に応援します。

経験・未経験・性別・職歴を問わず、幅広い方々を対象に警備スタッフをいわき市で求人するにあたり、定年制度を設けておりません。そのため、もし相応に体力があって人々の命を守っていくといった責任感と集中力を兼ね備えた方であれば、定年退職後の新しいキャリアをスタートしていただけます。定年退職して仕事がなくなると、社会との繋がりが薄れてしまい、気持ちが落ち込んでしまう方も中にはいらっしゃいますが、警備員等の新しい仕事をこなすことで、よりイキイキと定年後のセカンドライフを満喫しやすくなる可能性もございます。